和审计局的金德鑫眉头紧皱,有些踌蹰。

但崔浩却不意外,他之前私下便和江振邦初步达成了一致,同意要给国营厂的部分领导层换换血。

对此事,局长陈爱军也是默认甚至是支持的。

因为兴宁国资局,是随着中枢经济体制改革的深化,根据国有资产管理体制存在政企不分多部门分散管理等问题,在去年初刚成立的新部门。

成立国资局之前,这些国营厂通常由市工业局、轻工业局、商业局、物资局等,按行业划分进行管理。

换而之——兴宁市国资局的所有领导,和这些国营厂没有太深的利益纠葛！

其次,兴宁的政企改革并不彻底,在国营厂的资产处置权、经营决策权上,国资局和工业主管部门的职责有所重叠,权力边界很模糊。

国营厂的一个项目跑两个衙门是很常见的情况,必须同时得到两个部门的批准才能落实,如果部门意见不一,企业也没办法。

之前锦红厂想更名,却被朱玉成打回来就是例子。

所以,工业主管部门作为婆婆,不愿意放弃管企业的权力,而国资局这个新老板的权威,又尚未完全树立。

陈爱军和崔浩就非常想借助这个机会,来个杀鸡儆猴,让这帮国营厂领导分清谁才是他们真正的大爹。

我赞成江科长的意思。

崔浩当即声援,并说：这实际也是我们国资局的态度,板子可以高高举起轻轻落下,咱们惩前毖后,治病救人。

但犯了错或没能力的厂领导必须要撤下去,换一批专业强,本事硬,政治上可靠的人才上来！

道理是这个道理,但真要上了强度可就不好收场了！

那要得罪多少人以后自已还怎么在兴宁混

而且更重要的,这是不是和领导们的意思相悖啊

曹韦青和金德鑫对视一眼,心中想法各异。

稍作沉默,曹韦青试探着问：我们督查小组的工作内容,不是只负责找问题,督导改革么

对那些国营厂的人事任免,还是要上级领导和相关部门决定吧

崔浩笑容微妙：国营厂内部的人事,我们国资局确实无法干预,但当下国营厂的人事任免也是改革工作中的一部分。

振邦科长作为改革小组成员,可以随时找我们陈局一起去向夏常务,书记和市长他们汇报……

金德鑫恍然,笑道：我想起来了,江厂长刚入职那天,就调走了三个副厂长！

是两个副厂长,一个工会主席。

但江振邦这时候也没必要纠正,只是和众人一起笑了笑,自嘲地讲讲自已上任第一天就‘被围殴’的故事。

最后,他正色道：

在商业经营、企业管理等方面,无论是理论还是实践我都有一点自信,几位领导也都比较信任,所以单以国营厂的人事问题来说,只要我的提议对改革工作有利,能有效发展兴宁经济,领导大多都会采纳。

江振邦顿了顿,笑道：但我个人还要专注兴科公司那摊子事儿,督察组的工作不可能做到全心全意。

曹书记、金局长,您二位若在此次督查工作中发现了什么可靠的人才,咱们可以互相商量啊。

该给的好处就要给,利益绑定在一起才能做事,不然金德鑫和崔浩磨洋工或做内鬼,江振邦是一点办法都没有。

崔浩进一步暗示：这项工作阻力很大,所以我们在座的几位得团结一致,齐心协力。

金德鑫和曹韦青互相给了个眼神,眉头逐渐舒展开来,嘴角也泛起笑意。

一定一定,我们要团结。

金德鑫面色严峻：实际上呢,我早对这群国营厂领导看不惯了！他们演都演懒得演,视人民财产为个人私产,大把大把楼票子找小三。账目漏洞百出,要想查,一查一个准！

曹韦青也是义正辞：我老曹这个人你们也知道,向来是嫉恶如仇,与罪恶不共戴天,所以领导才让我来做纪委工作…正好,我也认识几个英年才俊,空有抱负,无处施展,为了兴宁市的经济发展,就应该能者上,庸者下！

江振邦笑眯眯地连连点头：对对对！太好了,两位领导真是一身正气啊！值得我学习！

让两位领导态度大变的原因很简单。

不用提江振邦背后的老爹江大鹰,单凭江振邦自已,说话的份量已经不轻了。

再加上一个崔浩,那就意味着,他们俩代表的就是陈爱军的态度。

而陈爱军的后面又是谁呢

金德鑫和曹韦青不需要往下细想了,有了陈爱军,再加