此时她的女儿已经五个月,育儿嫂在努力给她培养起规律的作息。

虞昭小朋友处于出牙阶段，逮着什么东西都爱啃一口。

尤其爱啃自己的手。

虞皖音和商临也时常被她啃得一脸口水。

虞昭小朋友并不是谁都啃的，这似乎还是她表达喜欢的一种方式。

在虞皖音还没恢复上班前,商临每天早上出门时，她都已经醒来，被育儿嫂喂饱后,眼巴巴地看着自己西装革履正准备出门的父亲，圆溜溜的眼睛里挂满不舍，但她还不会说话,咿咿呀呀地朝商临伸手要抱。

商临：“……”

这小孩儿怎么就这么磨人？

被女儿这么看一眼他还有什么心思去上班？

这位已经相当成熟稳重的商总抱起自己小小的女儿,在怀里哄了哄,跟她说：“宝宝，爸爸出门上班,晚上回来,你要乖乖听妈妈的话。”

然而这个年纪的婴儿只能勉强听懂一些人类的语言，听不听话得看她的心情。

通常商临出门的时候,孩子的妈妈还在楼上睡觉，只要不是孩子哭闹得太厉害，育儿嫂都不会去打扰她的睡眠。

这是商临专门吩咐过的。

而且最近晚上,孩子都会早早被爸爸抱给育儿嫂照顾。

禁欲的一年左右对一个精力旺盛身体健康的男人来说实在是太久。

家里的计生用品正在以相当快的速度被消耗。

两人没有要给虞昭小朋友再生一个弟弟或者妹妹的打算，但又确实很和谐。

不过直到虞皖音要恢复上班的第一天,商临才意识到一个巨大的谎言。

往常他出门上班，小小的虞昭会泪汪汪地盯着爸爸看，依依不舍，还掉几颗泪珠。

看得人心软软。

但虞皖音恢复上班这天，还是商临和她一起出门的，虞昭小朋友在意识到自己美丽的母亲要出门之后,哭得那叫一个凄惨。

整个别墅都响彻着她的哭声。

商临：“？”

这孩子怎么还区别对待呢？

虞皖音将女儿抱在怀里哄了几分钟，温声细语地和她解释妈妈要上班这个话题，也不知道她有没有听懂，最终还是乖巧地在育儿嫂怀里扑簌簌地掉眼泪，委屈巴巴

。

看得两个人都不想上班了。

商临没忍住啧了声：“她是不是区别对待？平时我上班可没见她哭这么厉害。”

不满是表达了，但商临也没办法跟一个五月大的婴儿讲道理，人家的世界里都还没出现讲道理这个词。

等虞皖音回到公司，看到专门收拾过的办公室还有桌上公司准备的鲜花时，还有点感慨。

她好几个月没有上班了。

在她休产假的这段时间，睿创科技似乎是出过一些乱子，但后面也都解决了。

现在没什么事。

助理杜星雯第一时间来跟她汇报近期的工作，以及一些要重新回到虞皖音手上的工作内容。

在此之前，助理已经整理过文件发到虞皖音的邮箱里。

她今天休完产假回来，其他人也是刚休完五一假期，整个公司都透露着点半死不活的感觉。

同事们感慨着五一假期短得就像是被资本做局了。

而真正的资本许彦舟本人路过，也同样红红火火恍恍惚惚，用一种仿佛还在梦中的悔恨的语气在自言自语：“我的五一假期啊……”

“……”

虞皖音刚回来，还是去给许彦舟打了声招呼。

只不过这一路上，还是有不少的人目光落在虞皖音身上。

毕竟虞皖音是生了一个孩子回来的。

有同事窃窃私语着关于虞皖音的产后修复。

“虞总真的生了个孩子吗？我怎么觉得她比生之前还要容光焕发？”

“……”

生育确实使人憔悴，但金钱也确实养人。

虞皖音产后最苦的那几天过去后，其他时候倒还好。

在几个月时间，公司里发生了不少事情，其中还包括有些野心勃勃的新同事想要取代虞皖音的位置的。

毕竟睿创公司从别的公司挖了不少员工过来。

不想当将军的士兵不是好士兵。

趁着上司休产假，想方设法去取代她，其实也算是职场竞争的一种。

只不过公司能盯的职位还是不少的，偏偏盯上虞皖音这个职位，只能算他倒霉。

虞皖音的职位要是有变动，除非是她升职或者自己想走。

许彦舟无论如何也不可能动她的。

尽管一开始，虞皖音不算关系户，但现在她已经是后台最硬的那位了。

公司本身就是一个社会，在社会里就有人情世故这一套。

要不是有商临的大力支持，也不会有睿创科技这个公司。

而虞皖音，她哪怕没有身份证，她也生下了